Adjoint territorial : gestion et animation des activités locales

Qu'est-ce qu'un adjoint d'animation territorial ?

L'adjoint d'animation territorial est un fonctionnaire de catégorie C qui exerce ses fonctions sous la responsabilité d'un ou plusieurs animateurs. Au sein de collectivités territoriales ou d'établissements publics locaux, il est responsable de la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs, telles que des activités périscolaires, des programmes de quartier ou des initiatives de médiation sociale, destinées à un public varié comprenant enfants et adultes.

Dans la médiation sociale, il contribue aux efforts de prévention des conflits et au rétablissement du dialogue entre les individus et les institutions dans les espaces publics ou ouverts au public.

Quels sont les différents grades de l'adjoint territorial d'animation ?

Ce cadre d'emplois de la fonction publique territoriale de catégorie C se compose de trois grades :

• Adjoint territorial d'animation avec 11 échelons
• Adjoint territorial d'animation principal de 2e classe avec 12 échelons
• Adjoint territorial d'animation principal de 1ère classe avec 10 échelons

Au premier grade, l'adjoint participe à la réalisation des activités sous la responsabilité d'un animateur territorial ou d'un adjoint des grades supérieurs. En accédant à un grade supérieur, il prend en charge des activités nécessitant une compétence reconnue en animation.

Quels sont les différents métiers de l'adjoint territorial d'animation ?

Le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation offre une multitude de métiers enrichissants, permettant de s'épanouir dans divers domaines liés à l'animation et à l'accompagnement.

Parmi ces métiers, on peut retrouver, l'animateur éducatif accompagnement périscolaire, animateur enfance-jeunesse, agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, médiateur social ou encore éducateur spécialisé.

Quel est le salaire d'un adjoint d'animation selon la grille indiciaire ?

Le salaire d'un adjoint d'animation territorial varie en fonction du grade et des échelons, reflétant l'expérience et les responsabilités accumulées. À l'échelon 1, un adjoint d'animation territorial perçoit un salaire brut de 1801,74€ par mois, pouvant atteindre 1905,12€ à l'échelon 11.

Pour un adjoint territorial d'animation de 1ere classe, le salaire débute à 1836, 20€ brut mensuel à l'échelon 1 et progresse jusqu'à 2353,09€ à l'échelon 10. Quant à l'adjoint territorial d'animation de 2e classe, son salaire commence à 1806,66€ brut par mois à l'échelon 1 et peut atteindre 2092,18€ à l'échelon 12.

Source : www.emploi-collectivites.fr/

Quelles sont les missions de l'adjoint d'animation territorial ?

Les missions de l'adjoint d'animation territorial sont profondément influencées par la taille démographique de la collectivité et son mode d'organisation, ce qui entraîne des variations notables entre les trois grades.

Les missions d'un animateur périscolaire

L'animateur en secteur périscolaire est chargé de concevoir et de mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux enfants âgés de 3 à 12 ans. Il a pour mission de prendre en charge ces enfants en proposant des activités ludiques ou éducatives qui permettent leur développement et leur épanouissement. L'animateur assure également une communication fluide entre les parents et les enseignants, facilitant ainsi le suivi et la coordination autour de chaque enfant.

Les missions d'un animateur en MJC

L'animateur en Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) est chargé d'encadrer les jeunes et de leur proposer un large éventail d'activités. Il s'occupe de l'organisation d'activités variées, engageant les adolescents dans des sorties sportives, ainsi que des sorties culturelles et des manifestations locales. Sa mission inclut aussi la planification de séjours comme le ski ou la randonnée qui permettent aux jeunes de s'épanouir et de découvrir de nouveaux horizons.

Les missions d'un animateur dans une maison de retraite

Dans une maison de retraite, l'animateur s'engage à motiver et soutenir les personnes âgées, en leur offrant un environnement dans lequel elles peuvent s'épanouir. Il propose une variété d'activités conçues pour stimuler leur esprit et leur corps, telles que des jeux de mémoire, des séances de danse et des moments de chant qui créent une atmosphère joyeuse et collective.

Les missions d'un animateur de quartier

L'animateur de quartier s'engage activement dans des actions d'alphabétisation pour soutenir l'apprentissage et l'autonomie des individus au sein de la communauté. Il apporte son aide en orientant les personnes en difficulté vers les structures adaptées à leurs besoins, telles que la CAF, Pôle Emploi, ou les services d'assistance sociale. Ces interventions ciblées permettent de faciliter l'accès aux ressources et aux services, contribuant ainsi à améliorer la situation des résidents.

Les missions d'un animateur socioculturel

L'animateur socioculturel s'engage activement dans la création et l'organisation de projets d'animation qui touchent à la culture, au social et à l'éducation. Il intervient dans divers domaines tels que les loisirs, l'action sociale et le développement local, avec pour objectif de favoriser la cohésion et l'interaction au sein des communautés. Par ses initiatives, il stimule l'engagement collectif et encourage les échanges, contribuant ainsi à renforcer les relations entre les individus.

Comment devenir adjoint d'animation territorial ?

Pour devenir adjoint d'animation territorial, il est important de suivre un parcours qui allie formations spécifiques et concours, ouvrant ainsi les portes des collectivités locales à ceux qui souhaitent s'investir dans l'animation et le service public.

Entre concours et formations pour être adjoint d'animation territorial

Devenir adjoint d'animation territorial implique de passer par divers concours et formations, adaptés et variés selon le grade visé.

Les concours pour être adjoint d'animation territorial

Pour accéder au poste d'adjoint d'animation territorial de 1er grade, le recrutement s'effectue sans passer par un concours traditionnel. Les candidats doivent soumettre un CV et une lettre de motivation, mettant en avant leurs compétences et motivations pour le rôle.

Pour accéder au poste d'adjoint d'animation territorial de 2e classe, plusieurs voies de recrutement s'offrent aux candidats.

• Le concours externe est accessible aux détenteurs du Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur-Technicien (BAPAAT) ou d'une qualification équivalente.
• Le concours interne s'adresse aux fonctionnaires et agents non titulaires issus des trois fonctions publiques – d'État, territoriale et hospitalière – ainsi qu'aux agents des organisations internationales, pourvu qu'ils justifient d'au moins un an de service public effectif au 1ᵉʳ janvier de l'année du concours.
• Le troisième concours est réservé à ceux qui peuvent prouver quatre années d'expérience dans les domaines de l'animation, de l'éducation, du développement local ou de la médiation sociale.
• La promotion interne offre une voie d'avancement, soit par choix, soit après un examen professionnel, pour les agents souhaitant évoluer dans leur carrière.

Pour accéder au poste d'adjoint territorial d'animation de 1ère classe, les candidats peuvent passer par le concours externe, interne, le 3e concours, ou par avancement de grade. 

Pour accéder au concours d'adjoint d'animation territorial de 1ère classe, il faut remplir les conditions de recrutement de la fonction publique territoriale. Ainsi, les candidats doivent posséder la nationalité française, jouir de leurs droits civiques, avoir un casier judiciaire vierge de mentions incompatibles avec la fonction, répondre aux conditions d'aptitude physique, et être en règle avec le Code du service national.

Les formations obligatoires pour devenir adjoint d'animation territorial

Tout au long de sa carrière, l'adjoint d'animation territorial est tenu de suivre plusieurs formations obligatoires.

Dès la période de stage, il doit participer à une formation d'intégration de 5 à 10 jours, pour s'immerger dans son nouvel environnement professionnel. Une fois nommé, détaché ou intégré directement, le candidat doit suivre une formation de professionnalisation de 5 à 10 jours au premier emploi dans un délai de deux ans.

De plus, pour maintenir et développer ses compétences, l'adjoint est tenu de suivre une formation de professionnalisation continue, d'une durée de 2 à 10 jours tous les cinq ans.

Enfin, lorsqu'il accède à un poste à responsabilité, une formation spécifique de 3 à 10 jours est requise dans les six mois suivants sa prise de fonction, afin de préparer efficacement l'agent à ses nouvelles attributions.

Le diplôme requis pour être adjoint d'animation territorial

Bien qu'il n'existe pas de diplôme spécifique pour devenir adjoint d'animation territorial, il est fortement recommandé de préparer le Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) pour acquérir les compétences nécessaires au métier. L'accès à la formation du BAPAAT ne nécessite aucun diplôme préalable, ce qui en fait une option accessible pour de nombreux candidats désireux de se lancer dans une carrière d'animation.

La préparation de ce brevet se fait dans des centres de formation agréés, sous la supervision des directions régionales de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.

Comment passer d'adjoint d'animation à animateur ?

Pour passer du poste d'adjoint d'animation à celui d'animateur, il est possible de bénéficier d'une promotion interne à condition de remplir certains critères spécifiques.

• Être titulaire des grades d'adjoint d'animation principal de 2e classe ou d'adjoint d'animation principal de 1ère classe
• Justifier d'au moins 10 ans de service effectifs en position d'activité ou de détachement, dont au moins 5 années passées au sein du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation
• Avoir complété toutes les formations de professionnalisation requises est indispensable pour prétendre à cette évolution de carrière

Qui peut devenir adjoint d'animation territorial ?

Être adjoint d'animation territorial requiert un ensemble de qualités et de compétences, mêlant créativité ou encore sens de l'organisation, pour dynamiser la vie communautaire et garantir le bon fonctionnement des activités proposées.

Les qualités requises de l'adjoint d'animation territorial

L'adjoint d'animation territorial se distingue par un ensemble de qualités qui lui permettent d'exceller dans son rôle.

Un goût pour le travail en équipe et les relations humaines est primordial, car il collabore quotidiennement avec divers intervenants pour animer des activités. Sa créativité est une force qui enrichit les programmes proposés, tandis que sa réactivité et sa capacité à garder son sang-froid assurent une gestion efficace des situations imprévues. Doté d'un sens des responsabilités, il veille à la sécurité et au bien-être des participants, et son organisation rigoureuse garantit le bon déroulement des activités. Ensemble, ces qualités font de lui un acteur clé dans la dynamisation de la vie communautaire et la réussite des projets d'animation.

Les compétences pour devenir adjoint d'animation territorial

L'adjoint d'animation territorial doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation pour répondre aux besoins de publics variés, allant des tout-petits aux personnes âgées. Il s'occupe des enfants dans des contextes périscolaires, des maternelles et des centres de loisirs, et sait également engager les adolescents et les jeunes adultes dans des activités enrichissantes. Sa compréhension des règles de sécurité est primordiale pour assurer un environnement sécurisant pour tous les participants. De plus, ses compétences sportives lui permettent d'animer des activités adaptées à chaque groupe d'âge.